La entidad se inicia en el año 1993 en el sostenimiento de sólidos valores sociales, asumidos como compromisos fundacional con un grupo de personas, el proyecto tiene un objetivo:

Mejorar la calidad de quienes se asocian a la entidad.

Considerando:

–  Que cada asociado es único
–  Que cada colaborador es único
–  Que cada situación es única

Por ello los valores que animaron ese proyecto fueron:

–  La confianza: Confiar siempre en los hombres y mujeres de la entidad, confiar en su capacidad de tomar iniciativas y asumir responsabilidades.
–  La integridad: tomar y asumir en todas las circunstancias las mejores decisiones posibles en el marco del respeto de la mutual, del asociado y de los colaboradores.
–  El espíritu del equipo: privilegiar el trabajo en equipo (directivos y colaboradores) desarrollando la solidaridad, aunando energías, aportando ideas, ayudando. Siendo útil.
–  La pasión por los resultados: cultivar el entusiasmo de superarse y transmitir a los demás. Compartir la voluntad de ser los mejores.
–  La sinceridad: aceptar la realidad de los hechos, privilegiando la eficacia, fijando objetivos precisos, desarrollando indicadores fiables de resultados.
–  La responsabilidad: saber asumirlas, ser participativo, propender hacer justo en la toma de decisiones.
–  El espíritu de servicios: poner al asociado en el centro de nuestras preocupaciones en todo momento.
–  Ser Humano: considerar y respetar a cada persona como es, siendo amable y cortes.